为进一步加强越城区、滨海新区院士专家工作站建设与管理，提升建站质效，4月11至12日，越城区科协、滨海新区人才工作局组织2010年至2022年建站以来合作期内的23家院士专家工作站开展绩效考核。

考核采取书面评审和现场答辩相结合的方式，专家组在仔细审查书面考核材料后，又认真听取了工作站现场答辩，从工作情况、成果及效益情况等方面进行综合评分，给出建议结果。答辩结束后，专家组对工作站如何更好发挥作用，做好未来发展规划提出了中肯的意见和建议。

近年来，越城区科协推进实施科技创新和人才强区首位战略，进一步强化企业科技创新的主体地位，推动新质生产力加快发展，结合区委巡视组意见要求，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以院士专家工作站等集智引智科创服务平台建设为载体，加强对重点高端科技人才的服务、凝聚，推动产学研合作和创新驱动助力。持续推动院士专家工作站成为人才集聚“蓄水池”、创新发展“加速器”。2023年度，越城区、滨海新区属23家工作站人才联合培养提升227人次，新增成果转化94项，新增产值15.36亿元，缴税4198万元，获得省级以上奖项37项。