功以才成，业由才广。人才不仅是区域经济高质量发展的驱动力，更是新质生产力提升的关键。作为“科创中国”省级试点，柯桥区科协认真贯彻落实省委“三支队伍”建设工作要求，紧紧围绕“创新强区、人才强区”首位战略，聚焦主责主业，充分发挥桥梁纽带作用，以激活“院士经济”、赋能产业发展为突破，加快集聚高端智力资源，架起科经融合“智桥”，以“新质服务力”建强“三支队伍”，以“新质服务力”赋能“新质生产力”，为全区图强争先、领跑竞跑注入强劲科技新动能。

对标“高素质干部队伍”建设要求，高标准强化科技人才政治引领。

聚焦党建统领政治立魂。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记考察浙江重要讲话精神重大意义和精神实质，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，守好红色根脉，凝聚奋进力量，为推进全区科协事业发展提供坚强保障。

加强科技人才政治领航铸魂。全面加强党对科协组织的领导，团结凝聚全区科技工作者胸怀“国之大者”、力行“强国有我”，增强科技工作者的政治认同、思想认同、情感认同。加大科技工作者先进典型举荐宣传力度，通过开展“十佳科技工作者”评选活动，进一步激发广大科技人才活力和潜力。

建优建强高素质科协干部队伍。巩固拓展主题教育成果，赓续“四千精神”优良传统，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，通过开设理论大讲堂、开展岗位实绩晒比、“大走访大调研大服务”、“三驻三服务”提升等活动，推动形成比学赶超、争先创优、勇争一流的良好局面，锻造政治坚定、能力过硬、作风优良、担当作为的科协干部队伍。

对标“高水平创新型人才和企业家队伍”建设要求，高质量推进“一家三站”建设。

着力打造人才创新创业集聚平台，全区已累计建立院士(专家)工作站43家、博士创新站38家、学会服务站7家，柔性引进海内外院士专家47名，居全市前列，形成了以院士工作站服务科技创新龙头企业、以专家工作站服务科技创新骨干企业、以博士创新站服务中小型企业的创新驱动发展模式。探索实施科技协同创新计划，组织“科学咖啡馆”品牌活动，构建“企业出题、专家答题、联动破题”的协同创新体系，实现科学家、企业家、创投家跨界合作，促进创新链产业链资金链人才链深度融合。

统筹提升战略科技人才力量。持续推进战略人才力量建设，打造高水平创新人才战略梯队，服务全区经济社会快速发展。持续畅通海外人才交流，进一步推进“海智工作基地”、“海外科技工作者之家”建设，积极争创海外创新创业基地，打造开放合作的国际科技交流创新生态，目前已和十余个国际民间科技组织建立了战略合作关系，与13家海外科研机构达成战略合作，达成签约海外院士16名，入驻外国人才创业企业近30家，汇聚了来自法、意、俄等多个国家和地区的各类外国人才40余人。积极开展“百名专家进百企”“千博助千企”“科技赋能乡村振兴”等专项行动，已累计帮请专家50余人次，引荐科技人才20余人次。

全力建设科技型企业家队伍。强化企业创新主体地位，推动新质生产力加快发展，启动科技型企业家队伍建设计划，积极摸排推荐科技型企业家、最具创新力青年科技型企业家，选树一批以科技创新为根本动力，具有科学家思维和市场法治意识，掌握前沿技术、核心技术的科技型企业家群体，引导科技型企业家群体聚焦科技创新、培育企业核心竞争力，以科技创新引领产业创新，促进传统产业迭代升级。

对标“高素养劳动者队伍”建设要求，高质效提升科普服务能力。

加快推动公民科学素养持续提升。推动科学普及与科技创新协同发展，争取2024年我区公民科学素质比例达到17.5%以上。迭代升级“双千”助“双减”，通过举办“校园科学达人”大赛、中小学信息技术创作大赛，开展“老院士”巡回演讲、科学家精神进校园宣讲等，推进科普进校，提高学生科学素养。常态化推进“银龄跨越数字鸿”专项科普行动，开展老年人智能手机应用普及培训，帮助老年人享受科技成果。

深入实施新质生产力科普专项行动。聚焦前沿性、颠覆性科技创新成果，立足区委提出的打造现代化“国际纺都”全面建设“五大中心”，搭建科普传播平台，大力开展新质生产力科普活动，全力助推柯桥区发展新质生产力。深化公共场馆科普化改革全省试点工作，充分发挥先试先行优势，确保在2024年6月底前，第二批试点场馆均创建为区级以上科普教育基地，全区“一堂两中心”实现科普覆盖率100%，优化推进现代科普场馆体系建设，升级“科普地图”，全区科普公共服务能力明显提升。

深化科普助力乡村振兴工作。聚焦新时代农民群体需求，构建科普助力乡村振兴机制，推动科普下乡，联合政协、农业农村局、文广旅游局等部门开展共富帮扶、健康驿站建设、文艺惠民演出等活动，积极助力农村精神文明建设。深化产教融合，建好“科技小院”，持续提升乡村人才发展能级，