百名专家进百企│绍兴市机械工程学会专家团“问诊”企业难题 共探发展新模式

发布时间:2025-07-23 15:05 浏览次数: 字体:[ ] 打印
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7月21日,绍兴市机械工程学会组织专家服务团,赴浙江新益印染有限公司、绍兴诺博机械设备有限公司开展实地考察,针对两家企业面临的“管理痛点”与“发展瓶颈”,探索传统制造与智能装备领域的协同创新路径。

在浙江新益印染有限公司,专家团深入生产车间,详细了解车间环境、企业员工管理现状。座谈会上,公司总经理表示,随着绍兴印染产业集聚升级工程推进,企业承担的环保设备升级、智能化改造等刚性支出年均增长;另一方面,行业产能结构性过剩导致订单价格竞争白热化。在成本与市场的双重挤压下,人力资源管理的隐性成本愈发凸显。目前车间员工流动性高,影响生产稳定性与产品质量。

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针对这一问题,学会专家团提出聚焦关键岗位技术骨干培养,优化薪酬结构,为企业文化赋能,设计员工成长积分体系,将技能认证、创新贡献与职业发展挂钩,增强员工归属感。

在绍兴诺博机械设备有限公司,专家团重点调研了企业因缺乏线下制造基地导致的产能受限、交付周期长等问题。作为专注智能装备研发的科技型企业,诺博机械拥有多项核心技术专利,但轻资产模式制约了规模化发展。

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专家团现场提出合作模式:协调绍兴本地共享工厂资源,通过“技术入股+产能托管”模式实现合作双赢。企业总经理认为该方案精准击中了发展痛点。通过技术入股共享工厂,既能保障知识产权安全,又能快速扩大产能。

此次走访加强了学会与会员单位的联络与沟通。未来市机械工程学会将继续深入推进“百名专家进百企”活动,建立“一企一档”跟踪机制,通过“技术诊断+资源对接”的全周期服务,推动企业从问题解决向价值创造跃升。



信息来源: 市科协学会部

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