9月16日至19日，中国科协2026年企业科协负责人能力提升行动在海南省海口市举办，来自全国28个省（自治区、直辖市）的企业科协负责人共计200余人参会。浙江精工集成科技股份有限公司作为唯一民营企业科协代表受邀参会，围绕“产业链、创新链、人才链深度融合赋能新质生产力”主题，分享柯桥企业科创实践与先进经验。

会上，精工科技立足企业碳纤维全产业链特色布局，详细介绍了产业需求牵引人才集聚、创新平台支撑人才发展、健全机制赋能人才成长的成熟实践路径。企业依托省级院士工作站、国家级博士后工作站两大高端科创载体，持续深化与清华大学、天津大学、西北工业大学等知名高校院所的产学研深度合作，精准引育高层次科技创新人才。同时，常态化推进人才培育工程，深入实施“1511”人才三年行动计划、“卓越工程师计划”，系统壮大博士人才、青年科技人才、工匠型技能人才三支核心队伍。通过搭建管理、专业双向职业发展通道，配套项目专项激励、股权激励等多元化激励机制，有效打通人才成长、科技创新、产业升级融合发展通道，实现人才资源与产业发展同频共振、互促共进。

基层科协是服务科技创新、赋能产业发展的前沿阵地。今年以来，柯桥区科协聚焦基层组织提质增效，持续推动科协组织、科创服务向产业园区、科技型企业下沉延伸：6月，柯桥区首个民营科技园园区科协——浙江壹迦科技产业园科协正式成立；7月，绍兴柯桥经济技术开发区科学技术协会揭牌成立，标志着我区国家级开发区科协组织正式落地。

园区科协的接连落地，有效拓宽了基层科协组织覆盖面，为集聚优质科创资源、破解产学研壁垒、联系服务园区科技工作者搭建了平台、渠道。此次精工科技代表浙江亮相全国交流活动、分享科创经验，正是科协系统深耕基层科协组织建设、激活企业科创活力的生动缩影。

下一步，将持续依托“一家三站”、科学咖啡馆等特色平台与活动，精准导入院士专家、高校院所等高端创新资源，紧扣区域现代纺织、高端智造、生物医药、新材料等主导产业发展需求，常态化开展技术交流、人才引育、产学研对接等系列科创服务，推动创新资源与企业发展需求精准匹配、高效落地，持续以优质服务赋能新质生产力发展，为产业科创高质量发展积蓄强劲动能。