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比学比做・创先创优 | 对标先进明方向 实干争先创一流
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编者按为深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神,巩固拓展作风建设长效机制,深学笃行“六干”要求,全面对标市委关于建设“担当、专业、务实”高素质干部队伍的工作部署,扎实推进 “比学比做・创先创优” 主题实践走深走实,特开设“比学比做・创先创优”主题实践专栏,集中展示中层干部立足岗位、担当实干、争先创优的鲜明态度与务实举措,持续营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。今日摘编市科协 “三张清单” 工作推进暨 “比学比做・创先创优” 主题实践部署会上的表态发言,供大家学习交流。 狠抓落实勇担当 创先争优作表率办公室主任、直属机关党委副书记、纪委书记 杨丽梅 推进“三张清单”与“比学比做·创先创优”主题实践,是对中层干部履职的精准赋能,更是对实干作风的锤炼检验。办公室作为机关运转中枢,将闻令而动、实干争先。 一、带头破难点,以高效统筹保障清单落地。聚焦内部治理、市县联动、督查闭环三大关键,靶向发力、务求实效。规范内部运转,梳理职能流程,修订内控制度,强化刚性执行。深化市县协同,制定联动指引与资源下沉清单,季度会商,年内打造1-2个标杆案例。严抓督查落实,清单化管理、节点化督查、闭环化销号,每月通报、每季晾晒。 二、带头抓队伍,以严实作风凝聚争先合力。立足办公室职能,当好执行者、服务者、保障者,带动全员实干。带头履职尽责,主动认领急难险重任务,牵头开展攻坚破难,带动全员奋勇争先。强化服务保障,建立挂职、年轻干部帮带机制,做好后勤支撑,营造人人尽责、事事争先、团结干事的良好氛围。严明纪律规矩,严守政治、工作、保密纪律,规范办文、办会、办事各环节流程,树立严谨细致形象。 三、带头树形象,以优质服务展现科协担当。聚焦统筹协调、品牌凝练、宣传赋能,提升工作辨识度与影响力。高效统筹协调,建立重点活动、重点任务专项工作机制,推行项目化运作,破除条块壁垒,形成工作合力。凝练工作品牌,梳理整合各类活动、项目品牌,构建“1+N”品牌矩阵,形成具有绍兴科协辨识度的品牌系列。强化宣传引导,利用官网、公众号讲好科协实干故事,营造比学赶超氛围。 表态就是承诺,落实就是责任。办公室将以最坚决的态度、最务实的举措、最过硬的作风,全力服务保障绍兴科协事业高质量发展! 聚力强服务 增效创标杆学会部部长 金晓兰 围绕“比学比做·创先创优”主题实践要求,坚持问题导向、目标导向、效果导向,抓实“三张清单”“破难点、抓重点、出亮点”。 一是赋能产业发展,打造示范案例。深耕赋能上虞具身智能产业,纵向、横向联动各级各部门资源,进一步加强与上级科协、全国学会对接,推进高端专家赋能上虞,推动产业图谱和专项竞赛落地,努力打造科协服务地方主导产业创新发展的示范性案例。发挥学会部联系广泛、智力密集的优势,重点走访学会负责人层面科技型企业、学会会员中的一线科技工作者,精准对接企业技术需求和人才诉求。 二是规范学会治理,夯实发展基础。全面开展52家学会内部管理混乱、换届乱象、业务活动开展不规范等专项整顿,从问题查摆到整改落实,逐步强化学会规范意识。动员学会申报社会组织等级评估,通过评估全面掌握优势与不足,营造创先争优的学会发展氛围。 三是加强队伍建设,抓牢关键人物。实施秘书长能力提升计划,结合15家学会换届重点加强秘书长人选审核把关,源头上配强秘书长队伍;开展社会组织等级评估、学会换届等秘书长专题培训、业务沙龙,持续推动秘书长队伍向“专职化、专业化、专家化”迈进。 四是探索“四服务”路径,提升学会效能。发挥市级学会各领域科技工作者优势,探索学会“四服务”路径,让会员入会有用、入会有为。引导学会积极向上争取资源,导入国家级、省级学术交流、科技交流等活动。充分发挥学会资助项目作用,科学设置项目申报指南,推动项目涵盖“2832”重点产业方向的科技创新服务、学术交流、课题研究,民生健康、前沿科技等科普活动,学会能力提升等服务科技工作者活动,构建定位清晰、载体务实、成效显著的学会服务体系。 信息来源: 办公室 |
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