编者按：

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实关于科技社团改革发展的要求，团结引领市科协所属学会紧扣市委决策部署，筑牢组织建设基础，激发创新发展活力，提升服务大局能力，汇聚学会助力绍兴加快建设产城人文融合的共富示范市的强大合力，市科协推出“学会风采”专栏。本专栏将聚焦学会建设规范度、活跃度、贡献度，集中展示市科协所属学会在推动管理方法创新、工作亮点打造、特色活动开展等方面的经验做法，进而加强交流与合作，携手推动学会工作迈上新台阶。

以“三度”筑基 绽巾帼芳华

绍兴市女科技工作者协会自2022年成立以来，始终以“规范筑基、创新赋能、服务提质”为导向，凭借特色管理、丰富活动、显著成效，获评市科协标准化建设5A级学会和科普示范学会。2025年，协会紧扣市科协“学会创新发展年”部署要求，在组织建设规范化、活动开展常态化、成果转化实效化上持续突破，为绍兴经济社会高质量发展贡献巾帼智慧。

以“标准化管理”夯实规范度 筑牢学会发展根基

以规范管理作为核心抓手，构建起“制度完善、流程清晰、服务精准”的管理体系。2025年成功组建“会长统筹+秘书处执行+专项委员会协作”的三级管理架构，系统化梳理会员信息，实现会员队伍动态优化和结构合理；打造“绍兴女科技工作者之家”实体平台，聚焦会员交流、学术研讨需求，搭建线下暖心服务阵地，推动工作从“线上联络”转向“线下聚合”；成立协会妇联，由11名优秀会员组成委员会，构建“学会+妇联”双轮驱动模式，通过妇联组织联动社区、企业、高校，将科普服务、人才培育等工作与基层需求深度对接，拓展学会服务半径。

 

以“品牌化活动”提升活跃度 打造学会工作亮点

以“品牌化思维”构建“季有主题、月有活动、场有特色”的活动体系。2025年成功注册“越女科普”商标，实现科普工作从“零散开展”向“品牌化运营”转型；科普团队成效显著，全年开展基层义诊30余场，创新运用短视频传播健康知识，开发绍兴地域特色课程，让科普内容接地气、具实效；联动多方资源及福彩公益金，打造“四季有重点”科普矩阵，精准对接民生需求。

同时，构建“走出去+请进来+促转化”的学术交流体系。组织会员赴宁波考察吉利汽车研发中心、浙江开天工程技术有限公司，学习企业研发管理经验，并对接科技成果转化需求，同步开展科学家精神教育，实现“业务学习+精神引领”双提升；举办首届“绍兴市女科技工作者科技成果转化对接活动”，吸引省科技厅、省女科协及市科技局、市妇联等多方参与，展示30项科研成果，6项成果现场路演，为学会成果转化提供可复制的经验做法。

 

以“实效化贡献”彰显价值度 引领学会协同发展

在参政议政、人才培育、产业赋能等方面主动作为。2025年市两会期间，协会13名人大代表、政协委员，提交14件议案，为政府决策提供了科技视角；加入浙江省女科协，引入省级资源，联合长三角多地女科协推动“长三角女性科创协作网络”建设，促成3个跨区域合作项目；注重挖掘会员先进典型，2025年涌现出全国工信系统劳动模范沈伟、省级劳动模范连妙芬、省科技进步一等奖获得者陈斌丹等优秀代表，以榜样激发会员创新热情。

绍兴市女科技工作者协会的实践表明，学会高质量发展的核心在于：以规范管理打基础，让学会“能运转”；以品牌活动增活力，让学会“有影响”；以实效贡献显价值，让学会“能担当”。下一步，协会将继续聚焦“会员服务精准化、活动品牌精细化、协作联动常态化”，优化会员需求调研机制，深化“科技专家+产业导师”联动模式，扩大跨区域学会合作，为绍兴加快建设产城人文融合发展的共富示范市、坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇贡献巾帼力量。