7月3日下午，为积极响应《绍兴市科协所属学会青年科技工作者导师结对行动方案》号召，充分发挥学会资深专家的“传帮带”作用，绍兴市气象学会举行青年科技工作者导师结对启动仪式，开启“师徒共进”新篇章，为气象高质量发展蓄能。

活动前期，学会坚持“双向选择、学科相近”原则，精心遴选5名拥有副高级以上职称的专家担任导师，选拔9名35岁以下青年，并线上沟通确保导师与青年需求契合。仪式现场，学会秘书长宣读实施方案，明确导师在科研指导、学术引领及职业规划中的职责。随后9对师徒郑重签署结对协议。在交流环节，导师们表示将秉持“教学相长、言传身教”理念，在关键技术攻关、项目申报及论文撰写上给予“手把手”指导；青年承诺将珍惜机遇、勤学笃思，力争早日成为独当一面的业务骨干。

学会理事长在总结中指出，人才是第一资源，结对工作是落实绍兴“人才强市”战略、助力产城人文融合发展的具体举措，学会将为双方提供交流帮带平台，确保结对发挥实效。本轮结对周期为三年（2026—2028年），导师每年将开展至少4次面对面指导。学会秘书处将持续跟踪问效，通过动态管理与年终总结交流，提炼“师徒结对传帮带”的典型经验，打造具有绍兴辨识度的人才服务品牌，为市域现代化实践贡献气象科技力量。